株式会社ぺしゅくらんが運営する会員制ベビーシッターサービス「セレストシッター（https://celestsitter.org）」は、このたび株式会社リロクラブが提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に掲載されることとなりました。
▶ 詳細はこちら：https://www.fukuri.jp/lp/search/5101126.html
これにより、リロクラブを利用されている企業や団体の従業員様は、セレストシッターのベビーシッター・家事代行サービスを、福利厚生の一環としてより手軽にご利用いただけるようになります。
子育てとキャリアの両立をサポートする背景
近年、共働き世帯の増加や、保育園の急な休園・延長保育の制限、在宅勤務中の子どもの見守りなど、子育て家庭が直面する課題はますます複雑化しています。
セレストシッターは「すべての子育て家庭に、ホッとできる“心の余裕”を。」をミッションに掲げ、訪問型ベビーシッターや家事代行を通じて、多様なニーズに寄り添ってきました。
今回のリロクラブ掲載により、企業の福利厚生サービスを通じて、さらに多くのご家庭が安心して子育てと仕事を両立できる環境を整えることを目指します。
提供サービス概要
ベビーシッターサービス
0〜13歳のお子さまを対象に、臨時の預かりから定期利用まで柔軟に対応。ご自宅や児童館、プレイルームなど、保護者様が希望する場所での保育を実施します。
家事代行サービス
掃除、洗濯、調理補助など日常の家事を幅広くサポート。子育てと仕事の両立に欠かせない「時間のゆとり」をつくります。
福利厚生としての掲載が持つ意義
- キャリアの継続を後押し
「子育てがあるから仕事を諦める」のではなく、「子育てをしながらキャリアを続けられる」環境づくりを支えます。 - 企業の人材定着・多様性推進に貢献
従業員が安心して育児と仕事を両立できることは、人材の定着や多様性推進にも直結。福利厚生としてベビーシッターを導入することは、企業の姿勢を示すものでもあります。 - 社会全体へのインパクト
子育て家庭に安心できる選択肢が増えることは、少子化社会の中で出産・子育てのハードルを下げるきっかけにもつながります。
安心・安全へのこだわり
セレストシッターでは、以下を徹底しています。
- 全スタッフに面談・研修・損害保険加入を義務化
- 乳幼児の呼吸チェックや安全第一の保育フロー
- 保護者様に安心して任せていただける体制づくり
今後の展望
今回のリロクラブ掲載をスタート地点として、セレストシッターはさらに多くのご家庭に“心の余裕”を届けていきます。今後はオンライン学習やキャリア支援との連携など、子育て世帯を包括的に支える新サービスの展開も予定しています。
参考リンク
- リロクラブ 福利厚生倶楽部掲載ページ
👉 https://www.fukuri.jp/lp/search/5101126.html - セレストシッター公式サイト
👉 https://celestsitter.org
